副总经理

1、依据公司战略规划制定具体实施计划。
2、负责团队组建与日常运营管理。
3、组织实施团队培训及绩效评估工作。
4、主导推动公司业绩目标达成，年目标800万起。
5、具备合伙人意向者优先考虑。
6、拥有政府资源或大客户合作经验者优先录用。